Создание рабочей группы по подготовке предложений по формированию в Российской Федерации системы «Открытое правительство» направлено на совершенствование институтов гражданского общества, обеспечения взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации с общественными объединениями, движениями и экспертными организациями, формирования в Российской Федерации системы «Открытое правительство». Согласно Указу Президента Российской Федерации рабочей группе в срок до 15 апреля 2012 г. необходимо подготовить и внести предложения по приоритетным направлениям деятельности системы «Открытое правительство», в том числе по направлению развитие кадрового потенциала.

 

В ходе заседания были рассмотрены вопросы оценки эффективности работы по улучшению инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации. Председатель Правительства Российской Федерации обратил внимание собравшихся на необходимость разработки системы оценки эффективности работы министерств и ведомств с учетом оценки персональной эффективности работы государственных служащих.

  

 

 

В опросе приняли участие 1091 человек, преимущественно незарегистрированные пользователи Федерального портала управленческих кадров (95,2%). В качестве приоритетных участники опроса выделили мероприятия по оптимизации структуры государственных органов и более четкой регламентации их деятельности, внедрению информационно-коммуникационных технологий в сферу государственного управления, а также антикоррупционной политике государства.

  

 

По итогам изучения лиц, представленных федеральными органами исполнительной власти для включения в федеральные кадровые резервы на 2011 год, утвержден состав кадровых резервов в количестве 316 сотрудников, в том числе: в МВД России – 168, в ФСИН России – 20, в ФСКН России – 92, в ФМС России – 8, в федеральной противопожарной службе МЧС России – 28 человек. Из 335 сотрудников органов внутренних дел, успешно прошедших внеочередную аттестацию и назначенных на должности высшего начальствующего состава, 42,3% состояли в федеральном кадровом резерве МВД России на 2011 год.

 

 

Персональный состав лиц, включенных в кадровые резервы на 2011 год, был утвержден в количестве 143 офицеров (Минобороны России – 115, МВД России – 13, МЧС России – 7, Спецстрой России – 8). Из них рекомендовались к выдвижению на основные руководящие должности в центральных аппаратах министерств и ведомств 94 человека, территориальных объединениях и органах – 49 человек. В 2011 году на вышеназванные воинские должности были назначены 53 военнослужащих, в том числе состоящих в кадровых резервах – 48 (91%), не из состава резервов – 5 (9%).

 

  

В Минздравсоцразвития России состоялось совещание по обсуждению вопросов, возникающих при реализации норм антикоррупционного законодательства, в том числе при предоставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. По итогам совещания приняты соответствующие решения.

 

  

В опросе приняли участие 2099 человек, преимущественно незарегистрированные пользователи Федерального портала управленческих кадров (96,3%). Почти половина опрошенных (47,9%) выделяют в качестве предпочтительного места работы стартовые позиции в федеральных органах государственной власти.

 

 

 

Председатель Правительства Российской Федерации утвердил новое распределение обязанностей между первыми заместителями, заместителями Председателя Правительства Российской Федерации и Министром Российской Федерации – Руководителем Аппарата Правительства Российской Федерации. Перераспределение обязанностей обусловлено кадровыми перестановками в Правительстве Российской Федерации: в связи с переходом на новое место работы Правительство Российской Федерации покинули Сергей Иванов, Александр Жуков и Вячеслав Володин, вошли в состав Правительства Российской Федерации Владислав Сурков, Дмитрий Рогозин и Антон Вайно.